ISO 45001: Управљање безбедношћу и здрављем на раду
ISO 45001 је међународни стандард за управљање безбедношћу и здрављем на раду, пружа организацијама оквир за стварање сигурног радног окружења.
Шта је ISO 45001?
ISO 45001 је међународни стандард који поставља смернице за управљање безбедношћу и здрављем на раду. Овај стандард пружа оквир за идентификацију, контролу и смањење ризика везаних за безбедност и здравље запослених. Циљ овог стандарда је стварање безбедног радног окружења које подстиче добро здравље запослених и смањује ризике од повреда и болести на раду.
Основни принципи ISO 45001 стандарда
Ангажовање запослених:Активно укључивање запослених у процесе доношења одлука и идентификације ризика како би се повећала свест о безбедности.
Континуирано побољшање:Стално праћење перформанси у области безбедности и здравља на раду ради идентификације и имплементације побољшања.
Управљање ризицима:Идентификација и анализа потенцијалних ризика како би се предузеле одговарајуће превентивне мере.
Прилагођавање променама: Пружање флексибилности да се прилагоде променама у законодавству или унутар организације како би се очувала безбедност и здравље запослених.
Предности имплементације ISO 45001
Смањење повреда и болести на раду: Смањење ризика од повреда и болести, што доприноси бољем здравственом стању запослених.
Квалитет а.д. Ниш, као стручно сертификационо тело, пружа подршку организацијама у процесу сертификације према овом међународном стандарду. Наш искусан тим стручњака обезбеђује да организације успешно задовоље све захтеве овог значајног стандарда.
Особа за контакт: Никола Симоновић, дипл. инж. ел.
nikola.simonovic@kvalitet.co.rs
062/237-588
На следећем линку можете преузети формуларе за пријаву за оцењивање и сертификацију система менаџмента:
Овај стандард представља кључну инвестицију за организације које желе постићи врхунске стандарде у управљању безбедношћу и здрављем на раду. Имплементација овог стандарда не само да чува безбедност запослених већ и побољшава ефикасност пословања и доприноси одрживом расту организације.